عن نتدرب

برنامج نتدرب هو رحلة تعليمية مثرية تم تصميمها لتوفير المعرفة والمرونة اللازمتين للوصول إلى المهارات المطلوبة في بيئة العمل اليوم، حيث تم إنشاء برنامج نتدرب تماشياً مع استراتيجية نابكو لتنمية الكوادر الوطنية الناشئة في سوق العمل السعودي، وتمكينهم ليصبحوا قادة الصناعة في المستقبل.



الرؤية

إنطلاقا من مبدأ المشاركة المجتمعية رؤيتنا هي تمكين الجيل القادم من الشباب وقادة المستقبل بالمعرفة والمهارات والإرشاد الذي سيمكنهم من تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية للازدهار والمساهمة على نحو إيجابي في سوق العمل، وبناء أساس متين لمهنهم المستقبلية.



برامج نتدرب

البرنامج التدريبي لمعهد البلاستيك المنتهي بالتوظيف

برنامج لتأهيل الكوادر الوطنية في صناعة البلاستيك من خلال برنامج تدريبي تحت إشراف المعهد العالي للصناعات البلاستيكية.

  • أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية.
  • أن يكون المتقدم حاصلاً على الثانوية العامة أو ما يعادلها (جميع التخصصات).
  • ألا يكون صندوق تنمية الموارد البشرية قد دعم لمقدم الطلب من قبل.
  • ألا يكون المتقدم مسجلاً حالياً في التأمينات الاجتماعية.
  • أن يكون المتقدم مكرسًا للتدريب في المعهد.
  • اجتياز عملية التوظيف.

البرنامج التدريبي لمعهد التقنيات الورقية والصناعية
برنامج لتأهيل الكوادر الوطنية في تقنيات الورقية والصناعية من خلال برنامج تدريبي تحت إشراف المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية.

  • ان يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • ان يكون المتقدم حاصل شهادة الثانوية العامة بمعدل لايقل عن 70%.
  • ان لايكون المتقدم قد سبق دعمه من صندوق الموارد البشرية.
  • ان يكون المتقدم غير مسجل في التأمينات الإجتماعية.
  • أن يكون المتقدم مكرسًا للتدريب في المعهد.
  • اجتياز عملية التوظيف.

تمهير
برنامج مصمم لتعليم المهارات الخاصة بالوظيفة والسلوك المطلوب لتحسين أداء الموظفين وإنتاجيتهم.

  • أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية.
  • أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الدبلوم أو أعلى.
  • أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل وغير مسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للستة أشهر الأخيرة.
  • ألا يكون المتقدم قد سبق له المشاركة في برنامج تمهير.
  • اجتياز عملية التوظيف.

التدريب الجامعي
هو تدريب وظيفي قصير الأجل يطلب من طلبة الجامعة للتخرج وليكتسبوا بعض المعرفة العملية.

  • يمكن أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية أو وافداً، أو من الفئات الإضافية.
  • أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا أو معاهدًيا.
  • يجب على مقدم الطلب تقديم خطاب موافقة من الجامعة أو المعهد.
  • يجب على المتقدم الوافد تقديم إقامة سارية المفعول كطالب، أو تأشيرة زيارة عمل في حالة الدراسة خارج المملكة العربية السعودية.
  • اجتياز عملية التوظيف.

برنامج صيفي 
هو برنامج تدريبي قصير الأجل يتيح للطلاب مجموعة متنوعة من الفرص للتعليم والأدوات لمساعدتهم على النمو فكريا ومهنيا.

  • أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية.
  • الحد الأدنى لسن مقدم الطلب هو 18 عامًا.
  • اجتياز عملية التوظيف.
  • أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية.
  • أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة بدرجة لا تقل عن 70%.
  • ألا يزيد الحد الأقصى للعمر عن 24 سنة.
  • يجب أن يكون المتقدم ملتزماً بالتدريب في الشركة.
  • اجتياز عملية التوظيف.


الوظائف الشاغرة

ألقي نظرة، وقدم على الفرص التدريبية التالية :


JOB TITLELOCATIONVACANCY TYPE 
HR SENIOR OFFICERDammamTamheer

Apply Now

ACCOUNTING OFFICERDammamInternship

Apply Now

PRODUCTION OPERATORDammamInternship

Apply Now

ASSISTANT WAREHOUSE KEEPERDammamInternship

Apply Now

HR COORDINATORJeddahTamheer

Apply Now

DATA QUALITY SENIOR COORDINATORDammamTamheer

Apply Now